Investigaciones Socioeconómicas y Gestorías

¡Hey Empresa! Que no se te vaya el talento, Corporativo SERCA te ayuda a contratar a los “mejores”.

Los Mejores Profesionistas

El mercado laboral en América Latina tiene un desajuste entre los puestos ofertados y el talento disponible. Hay una carencia de técnicos, y de nivel medio hacia arriba existe un déficit importante para cubrir puestos, aseguran expertos.La falta de profesionistas acordes con los puestos ha obligado a las empresas a generar cambios para retener el talento.

Temas como planes de carrera, captar y conservar talento, debieran estar en la agenda de “temas relevantes”.

Al construir y transformar la cultura de una empresa para ser una organización de alto desempeño las firmas deben pensar en la generación millennial, es decir, los nacidos entre 1980 y el 2000, advierten expertos.

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