Investigaciones Socioeconómicas y Gestorías

¡Cuidado! 13 empleados tóxicos que NO debes contratar

¡Cuidado! 13 empleados tóxicos que NO debes contratar El proceso de reclutamiento y selección de personal suelen ser uno de los más complicados dentro de las organizaciones, no sólo involucran una inversión significativa de tiempo, sino grandes procesos de análisis y estrategias indispensables para poder descifrar el comportamiento, personalidad y Leer más…

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16 ejercicios para estar “con toda la actitud” los lunes…

16 ejercicios para estar “con toda la actitud” los lunes…

Son múltiples las enfermedades relacionadas directamente con el trabajo. La Organización Mundial de la Salud (OMS) ubica más de 20 causantes del ausentismo laboral, entre las cuales están:

1. El estrés: afecta en un 26% a las mujeres y un 14% a los hombres.

2. La fatiga visual: producida por la disminución regular del parpadeo debido a la lectura continua de documentos. Este puede llevar a dolor de cabeza intenso y resequedad ocular.

3. Dolores de espalda: usualmente causados por malas posturas adoptadas a lo largo del día.

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¿Cómo es el jefe que todos sueñan?

Como ser un Buen Lider en Morelia Michoacán

Un buen jefe debe conocer a los miembros de su equipo y a sí mismo. Tiene que poseer habilidades comunicacionales, estimular la creatividad de sus subordinados, así como proyectar sus carreras y delegar con inteligencia las tareas, explican los expertos…El líder

1. Conocer a los miembros del equipo y autoconocimiento: es fundamental que el jefe se conozca primero a sí mismo y luego a los trabajadores. Si actuamos con desconfianza hacia nuestros subalternos, lo más probable es que recibamos ese mismo sentimiento de ellos.

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8 Cosas que no debes hacer en la fiesta de fin de año de tu trabajo

8 Cosas que no debes hacer en la fiesta de fin de año de tu trabajo

En esta época del año se suelen realizar fiestas en las empresas y si bien puede ser un buen momento para conocer a otras personas de tu compañía, también puede resultar un verdadero fracaso si no te comportas de forma adecuada.

Por ello, te dejamos 8 consejos para que no “metas la pata” y salgas airoso de este tipo de eventos:

1. Beber demasiado: Puedes beber algo de alcohol, pero asegúrate de no excederte. Lo ideal es no más de dos tragos. No quedes en ridículo.

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Consejos para mantener el escritorio limpio

Consejos para mantener el escritorio limpio

Existe un cuento para niños en el que se les intenta transmitir la importancia del orden. Panchito Pinceles era un niño artista que era capaz de pintar cualquier cosa y llenarla se color. Un día fue a casa de su abuelo y, al ver el soso tablero de ajedrez con el que jugaba el anciano, decidió pintarlo por completo, hasta que ya no pudieron distinguirse las fichas negras de las blancas, ni tan siquiera las casillas. El abuelo le explicó que hasta las cosas más bonitas y coloridas necesitaban un poco de orden. Panchito Pinceles lo comprendió en seguida y volvió a pintar el tablero.

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La puntualidad: un factor básico de tu trabajo

La puntualidad: un factor básico de tu trabajo

El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una reunión de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo pendiente por entregar.

El valor de la puntualidad es necesario para dotar a nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza.

La falta de puntualidad habla por sí misma, de ahí se deduce con facilidad la escasa o nula organización de nuestro tiempo, de planeación en nuestras actividades, y por supuesto de una agenda, pero, ¿qué hay detrás de todo esto?

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¿Cometes estos 10 errores como jefe?

¿Cometes estos 10 errores como jefe?

Conoce los diez errores que con mayor frecuencia cometen los jefes. Analízalos para mejorar tu estilo.

A continuación expongo cuáles son los errores más comunes que suelen cometer los ejecutivos que tiene posiciones de mando. El orden en que están colocados no tienen qué ver con el orden de importancia.

Error # 1: abuso verbal. El abuso verbal se manifiesta de diversas maneras. Usar tonos de voz desaprobadores, sarcásticos o acusadores; hacer comentarios hirientes o críticas destructivas sobre el trabajo o aspecto físico de las personas; ser insensible ante los problemas personales de tu gente; interrumpir lo que dicen o ignorarlos con tu silencio; humillarlos en público o privado.

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Realice una entrevista efectiva de trabajo en 5 breves pasos

Realice una entrevista efectiva de trabajo en 5 breves pasos

Si se encuentra en el proceso de selección de personal, aquí le damos algunos tips que debe llevar a cabo cuando los aspirantes a determinada vacante estén frente a usted en una entrevista de trabajo:

1. Planeación: Hay que efectuar una planeación de nuestra entrevista. en caso de que el candidato haya estado en contacto previamente con nosotros, es necesario recabar toda la información y contar con el perfil completo de las competencias personales laborales que se re- quieren para el puesto.

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Cuatro razones para no comer en tu escritorio

Cuatro razones para no comer en tu escritorio

Es sabido que mantenerse bien alimentado no solo es bueno para la salud, sino que también ayuda a estar mejor para realizar las tareas diarias en el trabajo.

Sin embargo, a más de alguno le debe pasar que, o come apurado o se alimenta en el mismo escritorio con tal de no perder tiempo y no despegarse de las labores que se tienen pendientes.

De acuerdo al sitio Soyentrepreneur.com, aunque pienses que estás siendo más productivo comiendo en tu puesto, la realidad es que hacerlo en cualquier otro lugar puede ser lo mejor que hagas por tu salud y por la empresa.

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Los 3 tipos de empleados según sus motivos principales

Los 3 tipos de empleados según sus motivos principales

¿Es productivo llevar la espiritualidad a las empresas?

De lleno en el siglo 21, agotados todos los paradigmas sociales existentes y con la ciencia llegando una y otra vez a conclusiones que sugieren el origen del universo en algo, alguien, Dios; pero seguimos con una cantidad enorme de tabúes sobre la espiritualidad y su efecto en las diferentes áreas de la vida del ser humano.

En función de los deseos esenciales que mueven a las personas para conservar su empleo y buscar un alto desempeño en él, los podemos clasificar en tres tipos:

  • 1. Los que Necesitan el trabajo.
  • 2. Los que Quieren lo que el trabajo les da.
  • 3. Los que Aman lo que hacen.

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