{"id":1431,"date":"2015-01-05T10:39:56","date_gmt":"2015-01-05T16:39:56","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=1431"},"modified":"2015-01-05T10:39:56","modified_gmt":"2015-01-05T16:39:56","slug":"12-propositos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/12-propositos-laborales\/","title":{"rendered":"12 Prop\u00f3sitos Laborales"},"content":{"rendered":"

\"tema<\/a><\/p>\n

Te invitamos a reflexionar sobre cada uno de ellos para identificar cu\u00e1les son los aspectos que puedes cambiar a tu favor en este nuevo a\u00f1o.<\/p>\n

1. Establecer metas claras.<\/strong><\/strong> En la vida profesional hay muchos momentos clave en los que hay que tomar decisiones: una promoci\u00f3n, un recorte de personal, un cambio de empleo. Para tomar decisiones inteligentes es importante hacer un plan de carrera y establecer metas razonables. \u00bfSabes d\u00f3nde quieres estar en 5 a\u00f1os? \u00bfCu\u00e1les son las competencias que tienes que desarrollar para crecer en tu profesi\u00f3n? \u00bfQu\u00e9 est\u00e1s haciendo para crecer?<\/p>\n

2. Dejar de quejarme.<\/strong><\/strong> Cuando dejamos de quejarnos por las cosas que no est\u00e1n bien y empezamos a ocuparnos por mejorar de manera individual, obtenemos mejores resultados. Revierte tu estado mental, deja la negatividad y conc\u00e9ntrate en aquellas cosas que s\u00ed puedes cambiar.<\/p>\n

3. Aprender a reconocer mis fallas.<\/strong><\/strong> Cuando atravesamos una mala racha lo m\u00e1s f\u00e1cil es culpar a nuestro entorno por las cosas que no salen como esperamos. Sin embargo es muy importante tener la capacidad de identificar nuestras fallas y ver m\u00e1s all\u00e1 de las circunstancias. Si tu estrategia del a\u00f1o pasado no funcion\u00f3 para encontrar un empleo, obtener un aumento o conseguir una mejor oportunidad es necesario preguntarse \u00bfQu\u00e9 puedo mejorar? \u00bfEn qu\u00e9 he fallado?. Cuando reconocemos nuestros errores tenemos la capacidad de actuar y cambiar.<\/p>\n

5. Enumera resultados. <\/strong><\/strong>Enlista tus logros en 2014 y cuantifica con el mayor detalle posible. \u00bfQu\u00e9 tan r\u00e1pido concluiste un proyecto?, \u00bfCu\u00e1nto trabajo realizaste con menos personal?, \u00bfEn qu\u00e9 porcentaje contribuiste a incrementar los n\u00fameros de la empresa? Esta informaci\u00f3n puede ser \u00fatil a corto plazo para evaluar tu desempe\u00f1o, solicitar un aumento de sueldo, ascenso, o cambio de \u00e1rea.<\/p>\n

4. Redacta cinco preguntas importantes.<\/strong><\/strong> \u00bfQu\u00e9 conocimiento me falta?, \u00bfC\u00f3mo me llevo con las personas claves en la organizaci\u00f3n? , \u00bfC\u00f3mo es mi relaci\u00f3n con el equipo, me apoyar\u00edan?, \u00bfDe qu\u00e9 manera vendo mi talento?, \u00bfC\u00f3mo estoy en idiomas? Este ejercicio no busca avivar la ansiedad del empleado, sino \u201cque tome consciencia sobre lo que necesita para hacer sus cambios\u201d.<\/p>\n

5. S\u00e9 un buen escucha. <\/strong><\/strong>Comienza el a\u00f1o solicitando retroalimentaci\u00f3n sobre tu desempe\u00f1o: a tu jefe, compa\u00f1eros de trabajo, en foros donde puedas exponer dudas sobre la manera en que te conduces en lo laboral. Con la informaci\u00f3n recabada, determina si exista otra manera de tener mayor eficiencia en lo que haces.<\/p>\n

6. \u00bfQu\u00e9 m\u00e1s puedes dar? <\/strong><\/strong>Una vez que tengas un panorama laboral, analiza c\u00f3mo dar un extra en el desempe\u00f1o, si tu trabajo actual lo permite, o si debes dar este paso para laborar en otro lugar. Si la meta es contratarte con otro empleador, revisar los sitios de Internet de forma espor\u00e1dica no es lo mejor. La b\u00fasqueda laboral debe ser tu trabajo diario. Cambiar tu forma de moverte en lo profesional requiere un cambio en la forma de organizarte.<\/p>\n

8. Establecer relaciones laborales sanas.<\/strong><\/strong> No importan cuan talentosos seamos en nuestro trabajo, si no hay armon\u00eda en la oficina arriesgamos mucho. Tener relaciones laborales sanas es tan importante como las familiares y personales. Esfu\u00e9rzate por cultivar relaciones productivas en el trabajo, ya que los conflictos en la oficina afectan nuestro desempe\u00f1o e incluso nuestro futuro profesional.<\/p>\n

9. Renueva el curr\u00edculo. <\/strong><\/strong>Aunque no tengas en mente cambiar de empleo, es importante tener este documento vigente. Anexa nuevas funciones, resultados, capacitaci\u00f3n adquirida, avance en alg\u00fan idioma o programa.<\/p>\n

10. Lograr un balance.<\/strong><\/strong> El profesionista de hoy tiene una importante tarea por resolver: equilibrar su vida profesional con su vida personal. No vivas para el trabajo, organiza tu tiempo para disfrutar de tu familia, cuidar tu salud y hacer algo que te haga feliz.<\/p>\n

11. Ser un empleado excelente.<\/strong><\/strong> Una de las claves del \u00e9xito es la b\u00fasqueda de la excelencia. Cuando nos preocupamos por hacer nuestro trabajo mejor que el resto de la gente somos capaces de destacar y ser valorados. Hacer bien nuestro trabajo cualquiera que este sea, es el primer paso para crecer.<\/p>\n

12. Estudiar.<\/strong><\/strong> Cuando no estamos preparados las oportunidades de obtener un empleo digno y bien remunerado se reducen, pero no solo es importante estudiar una licenciatura. Actualmente empresas de todo tipo de industrias buscan candidatos que tengan \u201calgo m\u00e1s\u201d que el promedio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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