{"id":1453,"date":"2015-01-23T11:41:55","date_gmt":"2015-01-23T17:41:55","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=1453"},"modified":"2015-01-23T11:41:55","modified_gmt":"2015-01-23T17:41:55","slug":"7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/","title":{"rendered":"7 Aspectos que se deben investigar de un candidato laboral"},"content":{"rendered":"

\"tema<\/a><\/p>\n

Es posible que muchos entrevistadores se equivoquen escogiendo al candidato que ocupar\u00e1 el empleo porque no saben indagar sobre el pasado y el contexto laboral del elegido.<\/p>\n

En qu\u00e9 deben fijarse y qu\u00e9 deben preguntar los entrevistadores para no equivocarse. De paso, esto puede ser una gu\u00eda para quienes buscan empleo:<\/p>\n

    \n
  1. Entender el organigrama de la empresa en la que trabaja o trabajaba el candidato permite ver mejor cu\u00e1les son las responsabilidades exclusivas del entrevistado y qu\u00e9 tan responsable es tanto por los logros como por las omisiones.<\/li>\n
  2. Averiguar c\u00f3mo lleg\u00f3 y por qu\u00e9 dej\u00f3 cada uno de los empleos que tuvo. Permite corroborar su motivaci\u00f3n por el puesto, da un patr\u00f3n de su \u00e9tica y deja ver la madurez del candidato, as\u00ed como su estabilidad a lo largo del tiempo.<\/li>\n
  3. Tambi\u00e9n hay que entender qu\u00e9 llev\u00f3 al candidato a la entrevista y lo que busca lograr con el cambio. Al preguntar sobre ese asunto se puede dar cuenta que el candidato tiene expectativas equ\u00edvocas de la oferta.<\/li>\n
  4. Adem\u00e1s, se debe averiguar por qu\u00e9 el puesto que se le ofrece es mejor que el que ya tiene u otros puestos que podr\u00eda conseguir con facilidad. Esto permite ver, junto con el punto anterior, qu\u00e9 tan riesgosa es la contrataci\u00f3n en t\u00e9rminos de estabilidad en el puesto.<\/li>\n
  5. Hay que indagar, si \u00bfDesea hacer una especializaci\u00f3n?, \u00bfBusca un ascenso o un cambio de \u00e1rea? \u00bfDesea empezar un negocio propio? Al hacer esas preguntas se conocen las expectativas a corto plazo o en el largo plazo del potencial trabajador.<\/li>\n
  6. Aunque muchos piden las referencias es bueno exigir que sean las de sus antiguos empleadores o de personas de cargos medios en las empresas, porque son ellos quienes generalmente tienen una opini\u00f3n m\u00e1s real del candidato.<\/li>\n
  7. En el momento de la entrevista preg\u00fantele al candidato si est\u00e1 en otros procesos, en cu\u00e1les, por qu\u00e9 y cu\u00e1l es su primera opci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

    Los consejos para encontrar empleo generalmente se los dan a quienes est\u00e1n busc\u00e1ndolo, pero las siguientes recomendaciones son para los que necesitan nuevos trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Es posible que muchos entrevistadores se equivoquen escogiendo al candidato que ocupar\u00e1 el empleo porque no saben indagar sobre el pasado y el contexto laboral del elegido. En qu\u00e9 deben fijarse y qu\u00e9 deben preguntar los entrevistadores para no equivocarse. De paso, esto puede ser una gu\u00eda para quienes buscan empleo: Entender el organigrama de […]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[2],"tags":[223,393,185,235,390,241,391,392],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n7 Aspectos que se deben investigar de un candidato laboral - Corporativo SERCA S.C.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"7 Aspectos que se deben investigar de un candidato laboral - Corporativo SERCA S.C.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Es posible que muchos entrevistadores se equivoquen escogiendo al candidato que ocupar\u00e1 el empleo porque no saben indagar sobre el pasado y el contexto laboral del elegido. En qu\u00e9 deben fijarse y qu\u00e9 deben preguntar los entrevistadores para no equivocarse. De paso, esto puede ser una gu\u00eda para quienes buscan empleo: Entender el organigrama de […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Corporativo SERCA S.C.\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-01-23T17:41:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/tema-3.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Estudios Socioecon\u00f3micos\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Estudios Socioecon\u00f3micos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/\",\"url\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/\",\"name\":\"7 Aspectos que se deben investigar de un candidato laboral - Corporativo SERCA S.C.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-01-23T17:41:55+00:00\",\"dateModified\":\"2015-01-23T17:41:55+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/91526f0ce7be1c4d4183386c5410402a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"7 Aspectos que se deben investigar de un candidato laboral\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/\",\"name\":\"Corporativo SERCA S.C.\",\"description\":\"Asesores y Gestores en Negocios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/91526f0ce7be1c4d4183386c5410402a\",\"name\":\"Estudios Socioecon\u00f3micos\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0a1847d492430cd09ab989cd39357f7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0a1847d492430cd09ab989cd39357f7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Estudios Socioecon\u00f3micos\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/www.corporativoserca.com\"],\"url\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/author\/susy\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"7 Aspectos que se deben investigar de un candidato laboral - Corporativo SERCA S.C.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"7 Aspectos que se deben investigar de un candidato laboral - Corporativo SERCA S.C.","og_description":"Es posible que muchos entrevistadores se equivoquen escogiendo al candidato que ocupar\u00e1 el empleo porque no saben indagar sobre el pasado y el contexto laboral del elegido. En qu\u00e9 deben fijarse y qu\u00e9 deben preguntar los entrevistadores para no equivocarse. De paso, esto puede ser una gu\u00eda para quienes buscan empleo: Entender el organigrama de […]","og_url":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/","og_site_name":"Corporativo SERCA S.C.","article_published_time":"2015-01-23T17:41:55+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/tema-3.jpg"}],"author":"Estudios Socioecon\u00f3micos","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Estudios Socioecon\u00f3micos","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/","url":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/","name":"7 Aspectos que se deben investigar de un candidato laboral - Corporativo SERCA S.C.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2015-01-23T17:41:55+00:00","dateModified":"2015-01-23T17:41:55+00:00","author":{"@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/91526f0ce7be1c4d4183386c5410402a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/7-aspectos-que-se-deben-investigar-de-un-candidato-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"7 Aspectos que se deben investigar de un candidato laboral"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/","name":"Corporativo SERCA S.C.","description":"Asesores y Gestores en Negocios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/91526f0ce7be1c4d4183386c5410402a","name":"Estudios Socioecon\u00f3micos","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0a1847d492430cd09ab989cd39357f7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0a1847d492430cd09ab989cd39357f7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Estudios Socioecon\u00f3micos"},"sameAs":["http:\/\/www.corporativoserca.com"],"url":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/author\/susy\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1453"}],"collection":[{"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1453"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1455,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1453\/revisions\/1455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}