{"id":1592,"date":"2015-05-21T15:21:24","date_gmt":"2015-05-21T21:21:24","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=1592"},"modified":"2015-05-21T15:21:24","modified_gmt":"2015-05-21T21:21:24","slug":"las-claves-del-reparto-de-utilidades-corporativo-serca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/las-claves-del-reparto-de-utilidades-corporativo-serca\/","title":{"rendered":"Las claves del reparto de utilidades Corporativo Serca"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Como-debe-ser-un-Buen-Empleado.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-977\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Como-debe-ser-un-Buen-Empleado-300x225.jpg\" alt=\"3 atributos que debes buscar en tus empleados\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Como-debe-ser-un-Buen-Empleado-300x225.jpg 300w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Como-debe-ser-un-Buen-Empleado-400x300.jpg 400w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Como-debe-ser-un-Buen-Empleado.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Las claves del reparto de utilidades<\/strong><\/p>\n<p>Ya es \u00e9poca del pago de reparto de utilidades y la Secretar\u00eda de Trabajo, a trav\u00e9s de la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo, difundi\u00f3 informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n<ol>\n<li><strong> \u00bfCu\u00e1ndo?<\/strong><br \/>\nDurante los meses de mayo y junio se paga el reparto de utilidades, que es un derecho constitucional de los trabajadores a recibir una parte de las ganancias obtenidas por una empresa o patr\u00f3n, por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.<\/p>\n<p><strong>2 \u00bfA qui\u00e9nes se paga?<\/strong><br \/>\nPara recibir esta prestaci\u00f3n es necesario haber laborado al menos 60 d\u00edas en centros de trabajo cuyas utilidades netas m\u00ednimo sean de 300 mil pesos, seg\u00fan su declaraci\u00f3n fiscal 2014, y que la empresa en cuesti\u00f3n tenga m\u00e1s de un a\u00f1o en funcionamiento.<\/p>\n<p><strong>3. \u00bfA qu\u00e9 trabajadores no les corresponde el pago?<\/strong><br \/>\nEl reparto de utilidades no aplica para trabajadores dom\u00e9sticos, directores, administradores y gerentes generales, profesionistas, artesanos, t\u00e9cnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin que exista una relaci\u00f3n de trabajo subordinada con un patr\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>4 \u00bfQu\u00e9 empresas no deben pagar?<\/strong><br \/>\nSe exenta de dicho reparto a empresas de nueva creaci\u00f3n durante su primer a\u00f1o de funcionamiento; al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e instituciones p\u00fablicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia; a empresas cuyo capital sea menor al que fija la STPS por ramas de la industria, y a instituciones de asistencia privada que realicen acciones con fines humanitarios de asistencia, sin prop\u00f3sitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios.<\/p>\n<p><strong>5. \u00bfQu\u00e9 le pasa a la empresa que debe pagar reparto de utilidades y no lo hace?<\/strong><br \/>\nEmpresas y patrones que no cumplan con el Reparto de Utilidades en tiempo y forma podr\u00edan hacerse acreedores a multas que van de los 50 a los 5 mil salarios m\u00ednimos vigentes.<\/p>\n<p><strong>6. \u00bfQu\u00e9 hago si no me pagan el reparto de utilidades?<\/strong><br \/>\nAquel trabajador que no reciba esta prestaci\u00f3n o se le pague de manera incompleta, tiene el plazo de un a\u00f1o, a partir del d\u00eda siguiente a la fecha l\u00edmite establecida (30 de mayo o 29 de junio), para reclamar el Reparto de las Utilidades.<\/p>\n<p>La Profedet pone a disposici\u00f3n de todos los trabajadores la l\u00ednea telef\u00f3nica sin costo 018009117877 y el correo\u00a0orientacionprofedet@stps.gob.mx para brindar de forma gratuita asesor\u00eda legal sobre el reparto de utilidades, desde cualquier parte de la Rep\u00fablica Mexicana.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Las claves del reparto de utilidades Ya es \u00e9poca del pago de reparto de utilidades y la Secretar\u00eda de Trabajo, a trav\u00e9s de la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo, difundi\u00f3 informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre esta prestaci\u00f3n. \u00bfCu\u00e1ndo? 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