{"id":1616,"date":"2015-06-12T10:48:32","date_gmt":"2015-06-12T16:48:32","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=1616"},"modified":"2015-06-12T10:48:32","modified_gmt":"2015-06-12T16:48:32","slug":"razones-por-las-que-no-te-llaman-despues-de-una-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/razones-por-las-que-no-te-llaman-despues-de-una-entrevista\/","title":{"rendered":"Razones por las que no te llaman despu\u00e9s de una entrevista"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/tema-23.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\" wp-image-1617 size-full alignnone\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/tema-23.jpg\" alt=\"tema 23\" width=\"630\" height=\"420\" srcset=\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/tema-23.jpg 630w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/tema-23-300x200.jpg 300w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/tema-23-450x300.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A veces, una persona sale con la sensaci\u00f3n de haber hecho las cosas bien, de ser el mejor candidato para un puesto, y sin embargo no lo seleccionan. Es posible que haya un candidato mejor, que cumpla todav\u00eda m\u00e1s con los requerimientos de la empresa y el puesto, pero tambi\u00e9n puede ser que se haya cometido un error inconsciente. El problema de estos errores es que se vuelven a cometer una y otra vez hasta que llega el momento en que, por un casual, a la empresa no le importa y considera que se cumplen los requerimientos para trabajar en ese puesto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Te vamos a comentar algunas razones por las que te podr\u00edan haber descartado de un puesto de empleo:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Por llegar a la entrevista fumando o mascando chicle, o comiendo un caramelo, o comiendo o bebiendo cualquier cosa. \u00bfDe verdad, no podr\u00edas haberlo hecho antes? \u00bfNo puedes esperar?<\/li>\n<li>Por contestar con monos\u00edlabos. \u00bfNo tienes m\u00e1s que decir, que aclarar, que a\u00f1adir? Utilizar monos\u00edlabos denota poco inter\u00e9s.<\/li>\n<li>Responder una llamada de tu celular o que este sonando durante la entrevista. Ap\u00e1galo para que no interrumpa, debes demostrar inter\u00e9s y respeto.<\/li>\n<li>Ir mal vestido, sin asear, con harapos o con una apariencia poco agradable.<\/li>\n<li>Por enfadarte con alguna pregunta o mostrar rechazo, incluso por negarte a responder. \u00bfHas ca\u00eddo en la provocaci\u00f3n? Quiz\u00e1 s\u00f3lo era una trampa para conocer tus reacciones.<\/li>\n<li>Por decir que no tienes defectos. \u00bfNo los tienes? Intenta mostrar al menos los \u201cdefectos buenos\u201d, pero poca confianza denotas si piensas que eres la persona perfecta.<\/li>\n<li>Por criticar a alguien, hablar mal de alguien o ser ir\u00f3nico. Aunque hables mal de la competencia de la empresa \u00a1eso est\u00e1 mal visto! \u00bfQui\u00e9n les dice que no les criticar\u00e1s tambi\u00e9n?<\/li>\n<li>Por mostrar excesivo nerviosismo. A veces lo hacemos sin querer, jugando con algo, con el lenguaje corporal. Hay que saber controlarlo. En ocasiones a los entrevistadores no les importa demasiado, pero en otras lo tienen en cuenta.<\/li>\n<li>Por mentir. \u00bfRealmente piensas que no se han dado cuenta de tu mentira?<\/li>\n<li>Por dar muchos rodeos a la hora de responder.<\/li>\n<li>Por no dejar que tu entrevistador termine de hacer las preguntas, o interrumpirle cuando quiere hablar.<\/li>\n<li>Por ser pesimista. \u00a1Debes mostrar optimismo!<\/li>\n<li>Por ir a la entrevista con tu madre, una amistad o alg\u00fan otro familiar. Ve a la entrevista sin compa\u00f1\u00eda. \u00a1T\u00fa puedes! Si alguien va contigo, que se quede cerca de la empresa pero sin entrar.<\/li>\n<li>Has hecho una entrevista impecable, pero \u00a1media hora despu\u00e9s de la cita! Ser impuntual es un gran error cuando se trata de algo serio como una entrevista de trabajo.<\/li>\n<li>No llevar lo que te han solicitado. Curr\u00edculum vitae, certificados de los t\u00edtulos, fotocopia de documentos o lo que se requiera.<\/li>\n<li>Quiz\u00e1 tu curr\u00edculum o perfil no eran tan buenos como pensabas\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0Pon en \u00a0balance lo que el candidato puede aportar a la empresa y los errores que ha cometido en la entrevista. \u00bfQu\u00e9 es m\u00e1s importante? Comp\u00e1ralo con otros candidatos y saca tus propias conclusiones. A veces, algunos errores no son tan graves como pueden parecer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A veces, una persona sale con la sensaci\u00f3n de haber hecho las cosas bien, de ser el mejor candidato para un puesto, y sin embargo no lo seleccionan. 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