{"id":1620,"date":"2015-06-19T08:37:38","date_gmt":"2015-06-19T14:37:38","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=1620"},"modified":"2015-06-19T08:37:38","modified_gmt":"2015-06-19T14:37:38","slug":"como-hablar-de-tus-defectos-en-una-entrevista-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hablar-de-tus-defectos-en-una-entrevista-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo hablar de tus defectos en una entrevista laboral"},"content":{"rendered":"

\"tema<\/a><\/p>\n

La entrevista de trabajo suele tener caracter\u00edsticas espec\u00edficas: un tiempo de duraci\u00f3n no mayor a diez minutos, preguntas clave para identificar las cualidades y fortalezas de la persona, tiempo para determinar la responsabilidad y puntualidad del aspirante, y preguntas que determinar\u00e1n si es el candidato indicado para el puesto o definitivamente no. Y nuestros defectos no pueden escapar de este interrogatorio.<\/p>\n

No se trata de preguntas capciosas o trampas establecidas, cuando se trata de una entrevista de trabajo el entrevistador debe analizar tu capacidad de reacci\u00f3n y la percepci\u00f3n que tienes de tu persona, cuando llega este momento es hora de hablar de nuestras \u00e1reas de oportunidad y… de nuestros defectos.<\/p>\n

Quienes se hayan presentado a una entrevista de trabajo seguramente reconocer\u00e1n esta pregunta: \u201c\u00bfCu\u00e1les son los defectos que consideras tener?\u201d.<\/strong><\/strong><\/p>\n

Aqu\u00ed es donde todo inicia: el malestar estomacal, el sudor en las manos y la desaparici\u00f3n de cualquier idea pertinente que pod\u00edas decir.<\/p>\n

Los expertos aseguran que este estado inc\u00f3modo es muy natural, pues a todos nos gusta hablar de nuestras virtudes, pero pocos sabemos enfrentar y hablar de nuestros defectos.<\/p>\n

\u201cNo se busca intimidar o incomodar al entrevistado, es importante analizar su reacci\u00f3n y el control de la situaci\u00f3n. En este momento, la mayor\u00eda de las personas, suelen ponerse nerviosas bajo la presi\u00f3n en la que se encuentran y aqu\u00ed es donde el reclutador ve c\u00f3mo se maneja la persona bajo estas circunstancias.<\/p>\n

El experto en temas de RRHH asegura que si bien esta pr\u00e1ctica se realiza en la mayor\u00eda de las entrevistas.<\/p>\n

Ante esto, te damos las siguientes recomendaciones para que tu entrevista deje de ser una mala experiencia y se convierta en una buena oportunidad para externar tu profesionalismo y tus capacidades.<\/p>\n

Recomendaci\u00f3n #1. Prep\u00e1rate<\/strong><\/strong><\/p>\n

Ninguno de los expertos se cansar\u00e1 de decirlo: es importante que tengas conocimiento de la empresa a la que vas, de los objetivos y la cultura que la distinguen y, por supuesto, que te prepares para la realizaci\u00f3n de una entrevista de trabajo.<\/p>\n

El momento va a llegar, as\u00ed que analiza estas recomendaciones y practica antes de llegar a tu entrevista.<\/p>\n

Recomendaci\u00f3n #2. No act\u00faes<\/strong><\/strong><\/p>\n

Los reclutadores se dar\u00e1n cuenta, evita ser falso a la hora de hablar sobre ti mismo. Si bien es cierto que debes demostrar seguridad y un alta autoestima, tambi\u00e9n es cierto que no debes mentir y exagerar tus cualidades, por muy buenas que sean tus intensiones.<\/p>\n

\u201cEl mejor consejo es que seas sincero contigo y con la persona que te entrevista. Somos expertos en el \u00e1rea y nos damos cuenta cuando tratan de forzar alguna informaci\u00f3n. Antes de entrar a una entrevista laboral, te recomendamos tranquilizarte y pensar que platicas con un amigo\u201d.<\/p>\n

Recomendaci\u00f3n #3. S\u00e9 inteligente al contestar<\/strong><\/strong><\/p>\n

Estas preguntas suelen ser comprometedoras… si no sabes c\u00f3mo contestar, ya que pueden perjudicar de manera significativa la decisi\u00f3n de contratarte o no. Estas interrogantes suelen aplicarse para ver tu capacidad de reacci\u00f3n y tu inteligencia para resolver los problemas bajo circunstancias de gran presi\u00f3n. Por ello, respira profundo y s\u00e9 inteligente a la hora de contestar.<\/p>\n

Se recomienda hablar sobre nuestras \u00e1reas de oportunidad y hablar de manera estrat\u00e9gica, por ejemplo:<\/p>\n

\u2013 \u201cTengo muchas \u00e1reas de oportunidad, como cualquier persona. Sin embargo, creo que debo mejorar en algunos aspectos. Uno de mis mayores retos es mejorar en la disciplina con mi persona, creo que debo de poner m\u00e1s atenci\u00f3n en mi salud f\u00edsica y uno de mis prop\u00f3sitos es ir m\u00e1s seguido al gym\u201d.<\/p>\n

\u2013 \u201cComo cualquier persona, creo que hay aspectos en los que debo mejorar. Uno de mis grandes prop\u00f3sitos es poner m\u00e1s atenci\u00f3n en mi vida personal y en mi preparaci\u00f3n. Espero terminar mi meta de leer, m\u00ednimo, un libro al mes\u201d.<\/p>\n

\u2013 \u201cEstoy seguro que uno de los puntos que debo reforzar es cuidar mi alimentaci\u00f3n. Necesito poner m\u00e1s atenci\u00f3n en mis horarios de comida y en qu\u00e9 cosas ingiero\u201d.<\/p>\n

\u2013 \u201cUna de mis debilidades es mi disciplina al levantarme. Creo que necesito mejorar mi rutina al dormir para poder levantarme e ir al gimnasio\u201d.<\/p>\n

Se trata de decir las cosas, pero no de manera tajante.<\/p>\n

Puede ser que tengas algunos problemas de disciplina, como todos, pero es importante contestar de manera inteligente.<\/p>\n

\u201cFinalmente, el objetivo es evidenciar qu\u00e9 tan honesto, constante y disciplinado es el candidato, el dar un giro a la pregunta, no s\u00f3lo puede verse original, sino puede llegar a impresionar al entrevistador\u201d.<\/p>\n

Recomendaci\u00f3n #4. Nunca digas\u2026\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n

Recuerda que se trata de estrategia, nunca vayas a comprometerte con respuestas err\u00f3neas. El experto recomienda no decir lo siguiente:<\/p>\n