{"id":1946,"date":"2016-05-23T07:18:38","date_gmt":"2016-05-23T13:18:38","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=1946"},"modified":"2016-05-23T07:18:38","modified_gmt":"2016-05-23T13:18:38","slug":"es-hora-de-utilidades-sabes-si-te-tocan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/es-hora-de-utilidades-sabes-si-te-tocan\/","title":{"rendered":"Es hora de utilidades\u2026 \u00bfSabes si te tocan?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/reparto-utilidades-300x222.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"  wp-image-1947 aligncenter\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/reparto-utilidades-300x222-300x222.jpg\" alt=\"reparto-utilidades-300x222\" width=\"397\" height=\"297\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Es hora de utilidades\u2026 \u00bfSabes si te tocan?<\/strong><\/p>\n<p>Este mes corresponde el reparto de utilidades, si la empresa o persona f\u00edsica para la que laboras obtuvo ganancias. Sin embargo, no en todos los casos el patr\u00f3n est\u00e1 obligado a distribuirlas. Revisa si es tu caso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>ARTICULO<\/p>\n<p>Existen ciertos perfiles de empresas o asociaciones que no tienen como obligaci\u00f3n el reparto de utilidades entre sus trabajadores.\u00a0(Alejandro G\u00f3mez)<\/p>\n<p>Sesenta d\u00edas despu\u00e9s de la presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n anual del <strong>Impuesto Sobre la Renta<\/strong> (ISR), las personas f\u00edsicas y morales (patrones) tienen como obligaci\u00f3n repartir entre sus trabajadores una proporci\u00f3n de sus <strong>utilidades. <\/strong><\/p>\n<p>Si el patr\u00f3n obtuvo ganancias y es una persona moral tiene hasta el 30 de mayo para pagar este dinero a sus trabajadores y si es persona f\u00edsica, hasta el 29 de junio, detallaron especialistas. Pero no todos las recibir\u00e1n.<\/p>\n<p>Los <strong>trabajadores sindicalizados<\/strong>, de confianza y eventuales y que hayan trabajado al menos sesenta d\u00edas durante un a\u00f1o, son los beneficiarios del pago de la utilidad, de acuerdo con el art\u00edculo 127, fracciones I, II y VII de la Ley Federal del Trabajo, detall\u00f3 informaci\u00f3n de Anborz &amp; Asociados, despacho especializado en derecho laboral.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n tienen derecho a este pago las madres trabajadoras, durante los per\u00edodos pre y postnatales y los trabajadores v\u00edctimas de riesgo de trabajo durante el periodo de incapacidad temporal, agreg\u00f3 el despacho de especialistas.<\/p>\n<p>No est\u00e1n obligadas a repartir utilidades el Seguro Social ni las instituciones p\u00fablicas centralizadas culturales<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.elfinanciero.com.mx\/economia\/subcontratados-deben-recibir-utilidades.html\">\u00bfSubcontratados deben recibir utilidades?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.elfinanciero.com.mx\/economia\/las-claves-del-reparto-de-utilidades.html\">Las claves del reparto de utilidades<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.elfinanciero.com.mx\/mis-finanzas\/expande-tu-futuro-con-la-inversion-de-tus-utilidades.html\">Expande tu futuro con la inversi\u00f3n de tus utilidades<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TIPS<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las utilidades deben ser depositadas en tu n\u00f3mina antes del 30 de mayo si el patr\u00f3n tuvo utilidades y es una persona moral y antes del 29 de junio si es persona f\u00edsica.<\/p>\n<p>El monto exento para el cobro de impuestos sobre utilidades, es el equivalente a 15 d\u00edas de salario m\u00ednimo vigente.<\/p>\n<p>Si el monto pagado por utilidades representa un ingreso extra importante, consid\u00e9ralo para el ahorro o para el pago de tus deudas pendientes.<\/p>\n<p>Sin embargo, hay restricciones, se\u00f1al\u00f3 Carlos C\u00e1rdenas, consejero fiscal independiente. No reciben utilidades los directores, administradores y gerentes generales, aunque sean empleados.<\/p>\n<p>Tampoco pueden recibirlas los socios y accionistas ni los<strong> trabajadores eventuales<\/strong> con menos de 60 d\u00edas de trabajar en el a\u00f1o al que corresponde al pago de utilidades.<\/p>\n<p>C\u00e1rdenas destac\u00f3 que tampoco reciben este recurso aquellos profesionistas y t\u00e9cnicos que trabajan para una empresa por honorarios, pero que no tienen relaci\u00f3n laboral con la empresa, como trabajadores subordinados o dom\u00e9sticos.<\/p>\n<p>El especialista en materia fiscal detall\u00f3 que existen ciertos perfiles de empresas o asociaciones que no tienen como obligaci\u00f3n el <strong>reparto de utilidades <\/strong>entre sus trabajadores, por ejemplo las empresas de nueva creaci\u00f3n durante el primer a\u00f1o de funcionamiento.<\/p>\n<p>Tampoco las compa\u00f1\u00edas dedicadas a la elaboraci\u00f3n de un producto nuevo durante los dos primeros a\u00f1os de funciones.<\/p>\n<p>Asimismo, las instituciones de asistencia privada, con bienes de propiedad particular y que ejecutan actos humanitarios de asistencia sin prop\u00f3sitos de lucro, no est\u00e1n obligadas a repartir utilidades.<\/p>\n<p>El Seguro Social y las instituciones p\u00fablicas centralizadas culturales tampoco participan este recurso, agreg\u00f3 C\u00e1rdenas.<\/p>\n<p>Cabe destacar que las utilidades son depositadas en la n\u00f3mina y deben venir marcadas con una especificaci\u00f3n que ayude a identificar que es un ingreso distinto al salario mensual.<\/p>\n<p>A las <strong>utilidades<\/strong> tambi\u00e9n se les retienen impuestos (ISR), pero existe un monto que est\u00e1 exento y es el correspondiente a 15 d\u00edas de salario m\u00ednimo general.<\/p>\n<p>Dainz\u00fa Pati\u00f1o<\/p>\n<p>11.05.2016 \u00daltima actualizaci\u00f3n 12.05.2016<\/p>\n<p>Etiquetas<\/p>\n<p>EL FINANCIERO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Es hora de utilidades\u2026 \u00bfSabes si te tocan? 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