{"id":2021,"date":"2016-07-08T15:52:28","date_gmt":"2016-07-08T21:52:28","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=2021"},"modified":"2016-07-08T15:52:28","modified_gmt":"2016-07-08T21:52:28","slug":"la-importancia-de-las-relaciones-humanas-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/la-importancia-de-las-relaciones-humanas-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"La importancia de las relaciones humanas en las empresas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/tema-53.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-1033\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/tema-53-178x300.jpg\" alt=\"tema 53\" width=\"178\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/tema-53-178x300.jpg 178w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/tema-53-609x1024.jpg 609w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/tema-53.jpg 953w\" sizes=\"(max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/a>Las buenas relaciones humanas es un factor importante para el \u00e9xito de las organizaciones modernas no s\u00f3lo con los clientes sino tambi\u00e9n internamente; con su personal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Si una compa\u00f1\u00eda, que desde el proceso de reclutamiento y selecci\u00f3n, toma en cuenta tanto las habilidades t\u00e9cnicas y conceptuales como las humanas, podr\u00e1 contar con colaboradores m\u00e1s productivos, quienes pueden comunicarse mejor con los clientes y entre si e inclusive existen menos conflictos y menos errores en los productos o servicios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Sin embargo, surge la siguiente interrogante \u00bfQu\u00e9 son, en realidad, las relaciones humanas? \u00bfC\u00f3mo se definen?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Las relaciones humanas son el conjunto de normas, principios, t\u00e9cnicas, arte y de psicolog\u00eda aplicada para que los seres humanos se lleven mejor uno con los otros.\u00a0 Es el grado de aceptaci\u00f3n, simpat\u00eda y madurez que reflejamos hacia los dem\u00e1s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Seg\u00fan\u00a0 Lester\u00a0 R.\u00a0 Bittel,\u00a0 relaciones\u00a0 humanas\u00a0 son: \u00abTodas\u00a0 las\u00a0 angustias\u00a0 y satisfacciones que ocurren entre las personas cuando comparten experiencias comunes, sobre todo en el trabajo\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Claramente est\u00e1 que las\u00a0 buenas relaciones humanas no dependen solamente de identificar y seleccionar candidatos con relaciones humanas excelentes, sino de contar\u00a0 con empresas que reconozcan el valor de la mismas y que procuren dar a sus colaboradores un trato justo y equitativo, un buen clima laboral, compensaciones justas, reconocimientos, comunicaci\u00f3n de puertas abiertas, capacitaci\u00f3n y desarrollo, etc., que permita a ambos conseguir sus objetivos y metas, aquellas que logran este reconocimiento,\u00a0 definitivamente ser\u00e1n m\u00e1s competitivas que aquellas que no lo hacen y es all\u00ed donde el departamento de recursos humanos entra en juego para garantizar que estas condiciones se den.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Todo gerente de recursos humanos debe facilitar este proceso a trav\u00e9s de una pol\u00edtica de puertas abiertas que permita que la empresa gane mayor eficiencia para alcanzar sus metas y mejorar su adaptaci\u00f3n y\/o superaci\u00f3n a los cambios existentes, para que tambi\u00e9n que los trabajadores se sientan c\u00f3modos y puedan comunicar lo que sienten, lo que fomenta un ambiente de \u201cGanar-Ganar.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La colocaci\u00f3n de buzones de sugerencia es un buen primer paso hacia esa apertura que debe fomentar e incentivar el departamento de recursos humanos.\u00a0 A trav\u00e9s de este buz\u00f3n los colaboradores podr\u00e1n indicar, si no desean manifestar abiertamente sus puntos de vistas y al ver que son considerados y evaluados se sentir\u00e1n m\u00e1s animados a participar y a comunicar sus ideas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">De esta forma se puede lograr que la organizaci\u00f3n tenga, menos ausentismos, menos cantidad de accidentes en el trabajo, menos rotaci\u00f3n de personal, mayor compromiso por la calidad y la productividad y sobre todo mejor esp\u00edritu de equipo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las buenas relaciones humanas es un factor importante para el \u00e9xito de las organizaciones modernas no s\u00f3lo con los clientes sino tambi\u00e9n internamente; con su personal. 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