{"id":2032,"date":"2016-07-15T17:35:46","date_gmt":"2016-07-15T23:35:46","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=2032"},"modified":"2016-07-15T17:35:46","modified_gmt":"2016-07-15T23:35:46","slug":"los-recursos-humanos-y-el-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/los-recursos-humanos-y-el-coaching\/","title":{"rendered":"Los recursos humanos y el coaching"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/tema-2.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-1451\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/tema-2-300x189.jpg\" alt=\"tema 2\" width=\"300\" height=\"189\" srcset=\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/tema-2-300x189.jpg 300w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/tema-2.jpg 373w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>En este mundo globalizado donde existe una gran competencia entre las empresas; s\u00f3lo sobrevivir\u00e1n aqu\u00e9llas que tengan una visi\u00f3n clara hacia el futuro y renovaci\u00f3n constante basada en una estrategia de desarrollo de su principal recurso: sus colaboradores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ante esta situaci\u00f3n, el gerente o administrador de recursos humanos debe buscar herramientas, t\u00e9cnicas y m\u00e9todos que lo ayuden a enfrentar este nuevo reto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En este sentido, el coaching puede convertirse en un aliado en sugesti\u00f3n.\u00a0 Sin embargo, para poder utilizarlo de manera efectiva es necesario que comprenda primero qu\u00e9 es el coaching y qu\u00e9 involucra.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El coaching es una palabra que proviene del ingl\u00e9s y que significa estudiar con un gu\u00eda-maestro o entrenador.\u00a0 Ha sido muy utilizado en el \u00e1mbito deportivo para explicar el aprendizaje a trav\u00e9s de t\u00e1cticas de juego con el fin de obtener el m\u00e1ximo rendimiento de las potencialidades del equipo hacia\u00a0 los objetivos esperados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En el campo laboral el coaching se define como aquella t\u00e9cnica que permite\u00a0 desarrollar de forma met\u00f3dica, estructurada y eficaz las aptitudes, habilidades y actitudes de las personas lo que fortalece el autoestima, crecimiento personal y permite un mejor desempe\u00f1o de las funciones y tareas fundamentales asignadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Los beneficios que se obtienen mediante el coaching son altamente valoradas para todas empresas modernas y los cuales detallamos a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Fomentar un clima de trabajo abierto, c\u00e1lido y participativo<\/li>\n<li>Fomentar una cultura de trabajo inspirada en una visi\u00f3n com\u00fan.<\/li>\n<li>Promover la creatividad, innovaci\u00f3n y la autonom\u00eda psicol\u00f3gica al administrar sus puestos de trabajo.<\/li>\n<li>Formar equipos de alto rendimiento<\/li>\n<li>Facilita la comunicaci\u00f3n en los sistemas humanos<\/li>\n<li>Desarrollar nuevas habilidades y competencias,<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Facilitar que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz (Este \u00faltimo punto sumamente importante en estos tiempos de grandes cambios).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Todo ejecutivo adecuadamente entrenado puede convertirse en un buen coach incluyendo el gerente de recursos humanos quien ahora no s\u00f3lo debe dedicarse a las tareas operativas como hacer la planilla de pago y controlar la asistencia sino tambi\u00e9n debe descubrir el talento de las personas y ayudarlos a desarrollar sus competencias individuales para ubicarlos as\u00ed en funciones o puestos m\u00e1s apropiados, lo que ayudar\u00e1 l\u00f3gicamente al correcto desempe\u00f1o de las funciones; tareas propias de un buen coach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este mundo globalizado donde existe una gran competencia entre las empresas; s\u00f3lo sobrevivir\u00e1n aqu\u00e9llas que tengan una visi\u00f3n clara hacia el futuro y renovaci\u00f3n constante basada en una estrategia de desarrollo de su principal recurso: sus colaboradores. 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