{"id":2067,"date":"2016-08-05T08:34:06","date_gmt":"2016-08-05T14:34:06","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=2067"},"modified":"2016-08-05T08:34:06","modified_gmt":"2016-08-05T14:34:06","slug":"4-consejos-para-conseguir-tu-primer-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/4-consejos-para-conseguir-tu-primer-trabajo\/","title":{"rendered":"4 consejos para conseguir tu primer trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Cuando terminas tu educaci\u00f3n y sales a buscar tu primer trabajo, es normal sentirte intimidado al pensar que no tienes mucho que ofrecer por tu limitada experiencia laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Lily Zhang, especialista en Desarrollo de Carrera en el Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachusetts (MIT), se\u00f1ala que la buena noticia es que para muchos empleadores, m\u00e1s all\u00e1 de las habilidades t\u00e9cnicas, lo que buscan en los reci\u00e9n graduados son estas cualidades.<a href=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/blog-5-ago.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-2068\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/blog-5-ago-300x167.jpg\" alt=\"blog 5 ago\" width=\"300\" height=\"167\" srcset=\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/blog-5-ago-300x167.jpg 300w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/blog-5-ago-500x278.jpg 500w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/blog-5-ago.jpg 590w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Trabajo en equipo.<\/strong> Tu habilidad para trabajar en un equipo y hacer contribuciones significativas al mismo es la habilidad m\u00e1s buscada por los reclutadores en tu curr\u00edculum y en la entrevista. Aseg\u00farate de citar algunos ejemplos en los que colaboraste o fuiste el l\u00edder de un equipo en actividades extracurriculares, proyectos o pr\u00e1cticas profesionales.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. <\/strong>La indecisi\u00f3n y la falta de acci\u00f3n son una p\u00e9sima combinaci\u00f3n para completar tareas. Para un empleador es mucho m\u00e1s atractivo contratar a alguien que muestra iniciativa y apertura para atacar un problema que a quienes esperan que les digan paso a paso c\u00f3mo hacerlo. Para demostrar que eres capaz de hacer esto piensa en cu\u00e1l ha sido tu mayor logro y cu\u00e1les fueron los pasos que seguiste para llegar a \u00e9l.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Confianza al hablar en p\u00fablico.<\/strong> Ser capaz de comunicarte efectivamente con tu jefe, compa\u00f1eros y clientes puede ser un diferenciador entre un buen candidato de uno excelente. Agrega en tu curr\u00edculum actividades que lo demuestren, por ejemplo, si hiciste una presentaci\u00f3n de un proyecto en alg\u00fan evento<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Rapidez para obtener y procesar informaci\u00f3n.<\/strong> Al ser tu primer trabajo, tus jefes generalmente comprenden que es necesario un proceso de entrenamiento y aprendizaje antes de que te hagas cargo de grandes responsabilidades; pero tambi\u00e9n esperan que entiendas las cosas de forma r\u00e1pida, por lo que deber\u00edas trabajar en tu capacidad de aprender y escuchar.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando terminas tu educaci\u00f3n y sales a buscar tu primer trabajo, es normal sentirte intimidado al pensar que no tienes mucho que ofrecer por tu limitada experiencia laboral. 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