{"id":210,"date":"2013-06-24T07:26:32","date_gmt":"2013-06-24T13:26:32","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=210"},"modified":"2018-07-10T10:38:17","modified_gmt":"2018-07-10T16:38:17","slug":"10-preguntas-comunes-de-una-entrevista-de-trabajo-y-que-debes-preparar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/10-preguntas-comunes-de-una-entrevista-de-trabajo-y-que-debes-preparar\/","title":{"rendered":"10 preguntas comunes de una entrevista de trabajo y que debes preparar"},"content":{"rendered":"

\"Entrevista<\/p>\n

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Una entrevista de trabajo es la oportunidad para mostrar al posible empleador nuestra capacidad y experiencia. Adem\u00e1s de llegar a tiempo, vestirse de forma adecuada y un curriculum vitae conciso y actualizado, tambi\u00e9n se debe planificar las respuestas a las posibles preguntas. Aunque no podemos predecir todo lo que nuestro entrevistador tiene en mente, puede pensar de antemano algunas respuestas a preguntas usuales.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 quiere trabajar en esta empresa?<\/strong>
\nLos empleadores quieren saber por qu\u00e9 los escogi\u00f3 y que sabe sobre la compa\u00f1\u00eda. Antes de la entrevista, debe hacer una investigaci\u00f3n de la empresa y reunir tanta informaci\u00f3n como sea posible. D\u00edgale al entrevistador qu\u00e9 cosas te intrigan sobre la empresa.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es su experiencia aplicable?<\/strong>
\nA pesar de que usted est\u00e1 presentando una hoja de vida, los entrevistadores quieren o\u00edr hablar de su experiencia en sus propias palabras. El curr\u00edculum permiten una visi\u00f3n general de las habilidades, pero esta es la oportunidad de dar ejemplos espec\u00edficos de trabajos relacionados con la experiencia y que se ajuste a la descripci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo se amolda al trabajo en equipo?<\/strong>
\nEsto puede parecer una pregunta obvia, pero esta es la oportunidad de ofrecer ejemplos concretos de c\u00f3mo y cu\u00e1ndo se contribuy\u00f3 a un esfuerzo de equipo. Tambi\u00e9n puede a\u00f1adir que, si bien trabaja bien en equipo, tambi\u00e9n puede realizar las tareas por su cuenta si el trabajo lo requiere.\u00bfCu\u00e1l es la cualidad m\u00e1s fuerte que usted va a traer al centro de trabajo?<\/strong>
\nAseg\u00farese de que la respuesta sea planteada en un marco positivo. Por ejemplo, decir que siempre es puntual, en lugar de decir que nunca llega tarde. Piense acerca de los activos intangibles, tales como trabajar bien bajo presi\u00f3n, capacidad de multitarea y la capacidad de aprender r\u00e1pidamente nuevas tareas.H\u00e1bleme de sus debilidades<\/strong>
\nNadie es perfecto, as\u00ed que est\u00e9 preparado para admitir que tiene un defecto. Despu\u00e9s tome las medidas necesarias para superarlo. Por ejemplo, si no tiene experiencia en un \u00e1rea en particular, diga que va a tomar una clase particular para aprender m\u00e1s.\u00bfPor qu\u00e9 usted est\u00e1 dejando su trabajo actual?<\/strong>
\nRegla n\u00famero uno, nunca hablar mal de un antiguo empleador o jefe. Debe encontrar una raz\u00f3n positiva para una explicaci\u00f3n, como desear nuevos retos, con el fin de utilizar todos sus talentos y fortalezas.\u00bfUsted est\u00e1 postulando tambi\u00e9n a otras organizaciones?<\/strong>
\nSea honesto en su respuesta, pero no entre en detalles sobre las otras posiciones. Explique porqu\u00e9 considera a esta empresa sobre las dem\u00e1s. Indique los motivos de su preferencia para trabajar para esta empresa.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 sueldo espera?<\/strong>
\nUsted debe tratar de no discutir salario durante una primera entrevista. En todo caso afirme que es negociable en caso de que consiga el empleo. Si el entrevistador presiona por una cantidad, educadamente pregunte cu\u00e1l es el rango de salarios para esa posici\u00f3n, y as\u00ed usted pueda dar una cantidad.<\/p>\n

Cu\u00e9ntenos un poco sobre Ud.<\/strong>
\nEsto puede ser una pregunta inicial durante la entrevista o puede aparecer cerca del final. Debe tener lista una respuesta que de una visi\u00f3n general y concisa (no d\u00e9 muchos detalles personales). Mantenga los hechos relacionados con el trabajo si es posible.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 preguntas tiene acerca de esta organizaci\u00f3n o el puesto de trabajo?<\/strong>
\nSiempre debe tener un par de preguntas pertinentes para el entrevistador. Elija las preguntas que se relacionan con la posici\u00f3n, tales como el tipo de proyectos que funcionar\u00edan en caso de ser contratado. Mant\u00e9ngase alejado de las preguntas sobre salario y beneficios.<\/p>\n

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