{"id":213,"date":"2013-06-24T07:30:07","date_gmt":"2013-06-24T13:30:07","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=213"},"modified":"2013-06-24T08:47:07","modified_gmt":"2013-06-24T14:47:07","slug":"la-importancia-de-la-capacitacion-en-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/la-importancia-de-la-capacitacion-en-tu-empresa\/","title":{"rendered":"La importancia de la capacitaci\u00f3n en tu empresa"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/Capacitacion.jpg\" alt=\"Capacitacion Corporativo SERCA\" width=\"250\" height=\"143\" class=\"size-full wp-image-250\" \/><\/p>\n<div align=\"justify\">\n<p>Regularmente escuchamos la palabra capacitaci\u00f3n y la asociamos con un ciclo de mejora de una empresa, persona o sociedad. Una definici\u00f3n sencilla es \u201cla capacitaci\u00f3n consiste en una actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa u organizaci\u00f3n y orientada hacia un cambio en los conocimientos, habilidades, y actitudes del colaborador\u201d.<\/p>\n<p>Sin embargo la capacitaci\u00f3n es todo un reto, ya que regularmente no es considerada en la cultura de la empresa, enfrentando un gran n\u00famero de interrogantes como:<\/p>\n<p>&#8211; \u00bfRealmente nos interesa el tema de la educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de personal?<br \/>\n&#8211; \u00bfEstamos consientes, que para contar con personal efectivo, actualizado, motivado y desarrollado, necesitamos educarlo?<br \/>\n&#8211; \u00bfTenemos como objetivo principal la perfecci\u00f3n y superaci\u00f3n del hombre como tal y por ende el bien de la empresa y sociedad?<br \/>\n&#8211; \u00bfCu\u00e1nto personal estamos capacitando y que calidad estamos alcanzado?<\/p>\n<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div align=\"justify\">Realmente estas preguntas no son f\u00e1ciles de contestar. Pero de lo que si estamos convencidos es de que muchos de los problemas que nuestros empleados afrontan se deben a la falta de educaci\u00f3n o al mal encausamiento de la misma. Y como es natural toda empresa es susceptible a un sin numero de situaciones que pueden resolverse por medio de la capacitaci\u00f3n. El reto de cambio y la innovaci\u00f3n exige de la empresa una conciencia cada vez m\u00e1s seria y comprometida de su perfil como generadora de nuevas formas de visualizar el mundo y de hacer las cosas. La modernizaci\u00f3n de M\u00e9xico exige fundamentalmente de trabajadores calificados, t\u00e9cnicos especializados, supervisores competentes y directivos capaces y comprometidos para desempe\u00f1ar con habilidad y eficacia sus labores e influir en el desarrollo, evoluci\u00f3n y futuro de su empresa y de nuestro pa\u00eds <em>(Silicio A.,2004, Capacitaci\u00f3n y desarrollo de personal, Mexico, Ed. LIMUSA.).<\/em><\/div>\n<p>[si-contact-form form=&#8217;1&#8242;]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Regularmente escuchamos la palabra capacitaci\u00f3n y la asociamos con un ciclo de mejora de una empresa, persona o sociedad. Una definici\u00f3n sencilla es \u201cla capacitaci\u00f3n consiste en una actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa u organizaci\u00f3n y orientada hacia un cambio en los conocimientos, habilidades, y actitudes del colaborador\u201d. 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