{"id":2161,"date":"2016-10-03T07:44:11","date_gmt":"2016-10-03T13:44:11","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=2161"},"modified":"2016-10-03T07:44:11","modified_gmt":"2016-10-03T13:44:11","slug":"como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo hacer reuniones de trabajo efectivas"},"content":{"rendered":"

Las juntas de trabajo se dividen en productivas e improductivas. Antes de entrar a una reuni\u00f3n debemos preguntarnos si es diferente o igual a las dem\u00e1s, poner atenci\u00f3n en lo importante y obtener resultados.\"blog-30-sep\"<\/a><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 una junta puede ser un fracaso?<\/p>\n

Las juntas son un fracaso porque est\u00e1n mal organizadas y representan una p\u00e9rdida de tiempo, pues no cumplen con sus objetivos, que son informar, desarrollar y planear.<\/p>\n

Cuando una reuni\u00f3n se alarga o se pone pesada y se sale del tema, los asistentes miran a todos lados y se distraen; se levantan de la mesa y vuelven a sus actividades. Hay diferentes formas de perder la atenci\u00f3n de las personas.<\/p>\n

Para los responsables de las \u00e1reas de Capital Humano que constantemente se re\u00fanen con los aspirantes a ocupar alguna de las oportunidades laborales que se ofrecen, es indispensable ser pr\u00e1cticos e ir al grano en las reuniones para identificar r\u00e1pidamente si la persona llena o no las expectativas.<\/p>\n

Algunas de las mejores pr\u00e1cticas para reuniones efectivas son:<\/p>\n

    \n
  1. Informe y recuerde previamente a los asistentes el prop\u00f3sito de la reuni\u00f3n<\/strong>. Contacte previamente a los asistentes con tiempo porque algunos son propensos a olvidarla, pero tambi\u00e9n para que lleguen con el material o informaci\u00f3n que necesiten para este encuentro.<\/li>\n
  2. Invite s\u00f3lo a aquellos que son verdaderamente necesarios<\/strong>. Si el n\u00famero de participantes aumenta, tambi\u00e9n lo hace la tendencia a que la reuni\u00f3n se estanque. Para citar a los participantes es necesario validar su espacio en la agenda, por medio del Outlook, con el asistente de programaci\u00f3n que esta herramienta nos ofrece.<\/li>\n
  3. Establezca y siga una agenda<\/strong>. Por regla general, cada reuni\u00f3n debe tener una agenda que tenga al menos tres puntos: los temas a tratar, el tiempo asignado para cada tema y el responsable de hablar sobre cada tema determinado.<\/li>\n
  4. Intente involucrar a cada miembro<\/strong>. Las reuniones pueden desbalancearse cuando s\u00f3lo unos pocos asistentes participan al hablar y dominar las discusiones. El l\u00edder de la reuni\u00f3n debe tratar de involucrar a cada miembro para garantizar que la sinergia del grupo.<\/li>\n
  5. Registre las acciones a tomar, responsables y fechas compromiso<\/strong>. Muchos debates en las reuniones son muy interactivos, pero si los resultados no se traducen en puntos de acci\u00f3n pueden no ser productivos. Cada reuni\u00f3n debe concluir con:<\/li>\n
  6. a) Una descripci\u00f3n de las acciones a tomar.
    \nb) Qui\u00e9n es el responsable de dicha acci\u00f3n.
    \nc) Fecha para cumplir el compromiso.<\/li>\n
  7. Respete el tiempo de los dem\u00e1s. <\/strong>Si se agend\u00f3 la reuni\u00f3n de cierta hora a cierta hora, no tome m\u00e1s tiempo. Empiece puntual, ya que adem\u00e1s de ser una reuni\u00f3n mucho m\u00e1s productiva, no estropeamos las agendas.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Las juntas de trabajo se dividen en productivas e improductivas. Antes de entrar a una reuni\u00f3n debemos preguntarnos si es diferente o igual a las dem\u00e1s, poner atenci\u00f3n en lo importante y obtener resultados. \u00bfPor qu\u00e9 una junta puede ser un fracaso? Las juntas son un fracaso porque est\u00e1n mal organizadas y representan una p\u00e9rdida […]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nC\u00f3mo hacer reuniones de trabajo efectivas - Corporativo SERCA S.C.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00f3mo hacer reuniones de trabajo efectivas - Corporativo SERCA S.C.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las juntas de trabajo se dividen en productivas e improductivas. Antes de entrar a una reuni\u00f3n debemos preguntarnos si es diferente o igual a las dem\u00e1s, poner atenci\u00f3n en lo importante y obtener resultados. \u00bfPor qu\u00e9 una junta puede ser un fracaso? Las juntas son un fracaso porque est\u00e1n mal organizadas y representan una p\u00e9rdida […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Corporativo SERCA S.C.\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-10-03T13:44:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/BLOG-30-SEP-300x151.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Estudios Socioecon\u00f3micos\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Estudios Socioecon\u00f3micos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/\",\"url\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/\",\"name\":\"C\u00f3mo hacer reuniones de trabajo efectivas - Corporativo SERCA S.C.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-10-03T13:44:11+00:00\",\"dateModified\":\"2016-10-03T13:44:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/91526f0ce7be1c4d4183386c5410402a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00f3mo hacer reuniones de trabajo efectivas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/\",\"name\":\"Corporativo SERCA S.C.\",\"description\":\"Asesores y Gestores en Negocios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/91526f0ce7be1c4d4183386c5410402a\",\"name\":\"Estudios Socioecon\u00f3micos\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0a1847d492430cd09ab989cd39357f7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0a1847d492430cd09ab989cd39357f7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Estudios Socioecon\u00f3micos\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/www.corporativoserca.com\"],\"url\":\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/author\/susy\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"C\u00f3mo hacer reuniones de trabajo efectivas - Corporativo SERCA S.C.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"C\u00f3mo hacer reuniones de trabajo efectivas - Corporativo SERCA S.C.","og_description":"Las juntas de trabajo se dividen en productivas e improductivas. Antes de entrar a una reuni\u00f3n debemos preguntarnos si es diferente o igual a las dem\u00e1s, poner atenci\u00f3n en lo importante y obtener resultados. \u00bfPor qu\u00e9 una junta puede ser un fracaso? Las juntas son un fracaso porque est\u00e1n mal organizadas y representan una p\u00e9rdida […]","og_url":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/","og_site_name":"Corporativo SERCA S.C.","article_published_time":"2016-10-03T13:44:11+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/BLOG-30-SEP-300x151.jpg"}],"author":"Estudios Socioecon\u00f3micos","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Estudios Socioecon\u00f3micos","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/","url":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/","name":"C\u00f3mo hacer reuniones de trabajo efectivas - Corporativo SERCA S.C.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2016-10-03T13:44:11+00:00","dateModified":"2016-10-03T13:44:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/91526f0ce7be1c4d4183386c5410402a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-hacer-reuniones-de-trabajo-efectivas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"C\u00f3mo hacer reuniones de trabajo efectivas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/","name":"Corporativo SERCA S.C.","description":"Asesores y Gestores en Negocios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/91526f0ce7be1c4d4183386c5410402a","name":"Estudios Socioecon\u00f3micos","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0a1847d492430cd09ab989cd39357f7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0a1847d492430cd09ab989cd39357f7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Estudios Socioecon\u00f3micos"},"sameAs":["http:\/\/www.corporativoserca.com"],"url":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/author\/susy\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2161"}],"collection":[{"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2161"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2163,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2161\/revisions\/2163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}