{"id":2188,"date":"2016-10-14T14:03:30","date_gmt":"2016-10-14T20:03:30","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=2188"},"modified":"2016-10-14T14:03:30","modified_gmt":"2016-10-14T20:03:30","slug":"rasgos-que-indican-el-potencial-de-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/rasgos-que-indican-el-potencial-de-liderazgo\/","title":{"rendered":"Rasgos que indican el potencial de liderazgo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Hay una serie de se\u00f1ales que indican que una persona tiene un alto potencial para el <a href=\"http:\/\/www.gerencie.com\/liderazgo.html\">liderazgo <\/a>empresarial. Una de estas caracter\u00edsticas es un amplio ancho de banda cognitivo, que es la capacidad y la inclinaci\u00f3n a ver las cosas en un contexto m\u00e1s amplio.<a href=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/blog-14-oct.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-2189\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/blog-14-oct-300x169.jpg\" alt=\"blog-14-oct\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/blog-14-oct-300x169.jpg 300w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/blog-14-oct-500x281.jpg 500w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/blog-14-oct.jpg 720w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Buscar informaci\u00f3n y por ver m\u00e1s all\u00e1<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Los l\u00edderes no nacen con la amplitud y el alcance de pensamiento que caracteriza a los l\u00edderes de \u00e9xito de las grandes empresas, pero los que tienen la capacidad de estar buscando constantemente para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y ver las cosas desde una perspectiva m\u00e1s amplia son los que tienen el potencial para ello.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Algunos l\u00edderes muestran una capacidad conceptual para elevarse por encima de los detalles, para ver a un contexto m\u00e1s amplio que los dem\u00e1s y para colocarse a s\u00ed mismos y a sus logros inmediatos dentro de ese contexto m\u00e1s amplio.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Impulso y agresividad<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">El impulso y la agresividad (entendida como empuje y como la capacidad de decisi\u00f3n para emprender algo y enfrentarse con valor a sus dificultades) son criterios comunes para la identificaci\u00f3n de l\u00edderes. Estas caracter\u00edsticas\u00a0 son\u00a0 f\u00e1ciles de observar, incluso en personas muy j\u00f3venes.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Poner el negocio a la ofensiva<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Los l\u00edderes de alto potencial ponen su negocio a la ofensiva. Los l\u00edderes tambi\u00e9n deben ser capaces de dar sentido a todo lo que hacen y establecer un curso de acci\u00f3n claro. Despu\u00e9s de reunir informaci\u00f3n de m\u00faltiples fuentes y dar forma a varias alternativas, los l\u00edderes de alto potencial tienen que ser capaces de separar lo que es importante, tomar una decisi\u00f3n y actuar en consecuencia. Los l\u00edderes de alto potencial consideran hechos y observaciones dispares y conectan los puntos para crear una visi\u00f3n clara de lo que creen que es probable que suceda antes de que realmente ocurra, poniendo as\u00ed su negocio a la ofensiva, y no a la defensiva, esperando a ver qu\u00e9 pasa e intentar superar las dificultades que surjan.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Capacidad para mantener el equilibrio<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Los l\u00edderes empresariales son capaces de equilibrar las tensiones inherentes entre el corto plazo y el largo plazo, entre los accionistas y los clientes, entre los empleados y grupos externos,\u00a0 entre las oportunidades y aspiraciones frente a las realidades y limitaciones del mundo real.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Preocupaci\u00f3n por su formaci\u00f3n y crecimiento personal<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Otro signo de un l\u00edder de alto potencial es b\u00fasqueda apasionada por aprender y crecer continuamente. Estas personas aprovechan cualquier oportunidad para poner a prueba sus habilidades porque son estimulados por el desaf\u00edo y la oportunidad de aumentar su base de conocimientos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay una serie de se\u00f1ales que indican que una persona tiene un alto potencial para el liderazgo empresarial. Una de estas caracter\u00edsticas es un amplio ancho de banda cognitivo, que es la capacidad y la inclinaci\u00f3n a ver las cosas en un contexto m\u00e1s amplio. 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