{"id":2465,"date":"2017-03-09T18:16:15","date_gmt":"2017-03-10T00:16:15","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=2465"},"modified":"2018-06-04T13:00:28","modified_gmt":"2018-06-04T19:00:28","slug":"cuanto-recibo-si-me-incapacito-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/cuanto-recibo-si-me-incapacito-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto recibo si me incapacito en el trabajo?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/ABC-de-SGMM.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\" size-medium wp-image-2147 aligncenter\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/ABC-de-SGMM-300x225.jpg\" alt=\"abc-de-sgmm\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/ABC-de-SGMM-300x225.jpg 300w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/ABC-de-SGMM-400x300.jpg 400w, https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/ABC-de-SGMM.jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00bfCu\u00e1nto recibo si me incapacito en el trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>Si eres un trabajador y sufres un accidente o enfermedad laboral tienes derecho a seis prestaciones, entre ellas recibir el pago por la incapacidad temporal, permanente parcial o total o muerte.<\/p>\n<p>Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tienen derecho a seis prestaciones. (Ismael \u00c1ngeles)<\/p>\n<p>Si como trabajador sufriste un <strong>accidente o enfermedad <\/strong>a causa de tu <strong>empleo,<\/strong> est\u00e1s ante un \u2018<strong>riesgo de trabajo<\/strong>\u2019 y dependiendo de la gravedad del evento, el patr\u00f3n \u2014a trav\u00e9s del <strong>IMSS<\/strong>\u2014 est\u00e1 obligado a pagarte una indemnizaci\u00f3n por <strong>incapacidad temporal o permanente.<\/strong><\/p>\n<p>La <strong>Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajador <\/strong>(Profedet), emiti\u00f3 una serie de tips para los trabajadores cuando estos se encuentren ante un inminente riesgo de trabajo.<\/p>\n<p>La dependencia se\u00f1ala que lo primero que deben hacer los trabajadores es saber que una enfermedad o accidente puede producir incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total o la muerte.<\/p>\n<p>Asimismo, los trabajadores que sufran un <strong>riesgo de trabajo <\/strong>tienen derecho a<strong> seis prestaciones<\/strong>: asistencia m\u00e9dica y quir\u00fargica; rehabilitaci\u00f3n; hospitalizaci\u00f3n, cuando el caso lo requiera; medicamentos y material de curaci\u00f3n; los aparatos de pr\u00f3tesis y ortopedia necesarios; y la indemnizaci\u00f3n fijada por las leyes.<\/p>\n<p>Pero, \u00bfc\u00f3mo se determina el pago de las incapacidades?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">FOCOS<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>En los centros de trabajo el patr\u00f3n es responsable de la seguridad e higiene y de la prevenci\u00f3n de los riesgos de trabajo, seg\u00fan la LFT.2.\u00a0El patr\u00f3n queda exceptuado de la obligaci\u00f3n de pago de incapacidad si el accidente ocurre cuando se est\u00e9 en estado de ebriedad.\n<p>3.\u00a0El patr\u00f3n debe recolocar al trabajador del riesgo de trabajo dentro del a\u00f1o siguiente a la fecha que se determin\u00f3 la incapacidad temporal.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Para determinar el monto de las <strong>indemnizaciones<\/strong>, se tomar\u00e1 como base el salario diario que perciba el <strong>trabajador<\/strong> al momento en que ocurra el<strong> riesgo de trabajo <\/strong>y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempe\u00f1aba, hasta que se determine el grado de la incapacidad.<\/p>\n<p>Debes fijarte que la cantidad que se tome como base para el pago de tu indemnizaci\u00f3n no sea inferior al salario m\u00ednimo.<\/p>\n<p>La indemnizaci\u00f3n que debes percibir en los casos de <strong>incapacidad permanente parcial o total<\/strong>, te ser\u00e1 pagada \u00edntegra, sin que se haga deducci\u00f3n de los salarios que se percibieron durante el periodo de incapacidad temporal.<\/p>\n<p>Gabriel Aranda, consultor en seguridad social, explic\u00f3 que en caso de <strong>incapacidad temporal <\/strong>se deber\u00e1 pagar el 100 por ciento del salario vigente del trabajador hasta por 52 semanas, y en caso de incapacidad permanente el trabajador tendr\u00e1 derecho al pago de una pensi\u00f3n mensual o indemnizaci\u00f3n global, dependiendo de la valuaci\u00f3n de la enfermedad o accidente.<\/p>\n<p>El especialista indic\u00f3 que todo aquel trabajador que resulte afectado por los <strong>riesgos de trabajo,<\/strong> deber\u00e1 someterse a los reconocimientos o ex\u00e1menes m\u00e9dicos que ordene el IMSS, as\u00ed como a los tratamientos que se le prescriban.<\/p>\n<p>\u201cEn todos los casos, al tratarse de <strong>accidentes o enfermedades profesionales<\/strong>, estamos ante tres protagonistas: el trabajador, el patr\u00f3n y la instituci\u00f3n de seguridad social como el IMSS, siendo \u00e9ste \u00faltimo el h\u00e9roe o villano, ya que es el personal m\u00e9dico el que hace las valuaciones y los dict\u00e1menes, los cuales pueden ser impugnados por los trabajadores ante la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje\u201d, expuso Aranda.<\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3 que el <strong>IMSS <\/strong>y el patr\u00f3n deber\u00e1n intercambiar formatos en los que se determina la calificaci\u00f3n de accidentes o enfermedades, en este paso el trabajador deber\u00e1 estar al pendiente pues existe la opci\u00f3n de que el patr\u00f3n desconozca el riesgo de trabajo y podr\u00eda quedarse sin el pago.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zenyazen Flores<\/p>\n<p>08.03.2017 \u00daltima actualizaci\u00f3n 05:05 AM<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.elfinanciero.com.mx\/mis-finanzas\/cuanto-recibo-si-me-incapacito-en-el-trabajo.html\">http:\/\/www.elfinanciero.com.mx\/mis-finanzas\/cuanto-recibo-si-me-incapacito-en-el-trabajo.html<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1nto recibo si me incapacito en el trabajo? 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