{"id":2547,"date":"2017-04-07T08:15:12","date_gmt":"2017-04-07T14:15:12","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=2547"},"modified":"2018-06-04T12:49:57","modified_gmt":"2018-06-04T18:49:57","slug":"las-pruebas-psicometricas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/las-pruebas-psicometricas\/","title":{"rendered":"LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>medici\u00f3n de las capacidades ps\u00edquicas<\/strong> recibe el nombre de <strong>psicometr\u00eda<\/strong>. Se trata de la <a href=\"http:\/\/definicion.de\/disciplina\/\"><strong>disciplina<\/strong><\/a> que atribuye valores (cifras) a condiciones y fen\u00f3menos psicol\u00f3gicos para que, de este modo, resulte posible la comparaci\u00f3n de las caracter\u00edsticas ps\u00edquicas de distintas personas y se pueda trabajar con informaci\u00f3n objetiva.<\/p>\n<p>Una <strong>prueba psicom\u00e9trica<\/strong>, por lo tanto, apunta a <strong>evaluar la psiquis de un individuo<\/strong> y a plasmar esos resultados mediante <strong>valores num\u00e9ricos<\/strong>. Los <a href=\"http:\/\/definicion.de\/test\/\"><strong>tests<\/strong><\/a> <strong>psicom\u00e9tricos<\/strong> deben ser elaborados e interpretados bajo ciertos par\u00e1metros para que sus conclusiones sean acertadas.<\/p>\n<p>Suele decirse, en este sentido, que las pruebas psicom\u00e9tricas deben ser <strong>confiables<\/strong> (tienen que permitir realizar las <a href=\"http:\/\/definicion.de\/medicion\/\"><strong>mediciones<\/strong><\/a> siempre de la misma manera) y <strong>v\u00e1lidas<\/strong> (es decir, que consigan medir la facultad que efectivamente planean medir).<\/p>\n<p>Es frecuente que las <a href=\"http:\/\/definicion.de\/empresa\"><strong>empresas<\/strong><\/a> apelen a las pruebas psicom\u00e9tricas a la hora de decidir la <strong>contrataci\u00f3n<\/strong> de un empleado. Lo habitual es que, tras una primera preselecci\u00f3n entre los postulantes, se desarrollen pruebas psicom\u00e9tricas a los candidatos para medir sus capacidades intelectuales y los rasgos de su personalidad. Todas estas personas, de esta manera, ser\u00e1n sometidas a pruebas id\u00e9nticas y los resultados de las mismas podr\u00e1n compararse.<\/p>\n<p>Se supone que, al realizar evaluaciones psicom\u00e9tricas a los candidatos, el empleador cuenta con <strong>datos objetivos<\/strong> para tomar la decisi\u00f3n de contrataci\u00f3n, dejando de lado eventuales simpat\u00edas o prejuicios que pudieran surgir en una <a href=\"http:\/\/definicion.de\/entrevista\/\"><strong>entrevista<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Por lo general, existen diferentes pruebas psicom\u00e9tricas de acuerdo al cargo que se pretende cubrir. Esto obedece a que no se necesitan las mismas <a href=\"http:\/\/definicion.de\/habilidad\/\"><strong>habilidades<\/strong><\/a> para trabajar en el departamento de <strong>Ventas<\/strong> que para desempe\u00f1arse como <strong>administrativo<\/strong> o en el \u00e1rea de <strong>Log\u00edstica<\/strong>, por ejemplo.<\/p>\n<p>Algunas escuelas, primarias y secundarias, tambi\u00e9n se apoyan en la realizaci\u00f3n de pruebas psicom\u00e9tricas para asegurarse de que sus potenciales alumnos est\u00e9n en condiciones psicol\u00f3gicas de formar parte de la instituci\u00f3n. Los motivos por los cuales se lleva a cabo este <a href=\"http:\/\/definicion.de\/procedimiento\/\"><strong>procedimiento<\/strong><\/a> no s\u00f3lo est\u00e1n ligados a las capacidades t\u00e9cnicas para aprender y poner en pr\u00e1ctica los conocimientos acad\u00e9micos; si bien es cierto que los centros con un nivel de ense\u00f1anza muy alto necesitan asegurarse de que el ritmo que los caracteriza no abrumar\u00e1 a sus estudiantes, <strong>la psicometr\u00eda tambi\u00e9n brinda informaci\u00f3n relacionada con la compatibilidad desde un punto de vista social<\/strong>.<\/p>\n<p>Por ejemplo, el colegio puede encontrarse con un ni\u00f1o de 8 a\u00f1os que resuelve la prueba de psicometr\u00eda a la velocidad y con el margen de <a href=\"http:\/\/definicion.de\/error\/\"><strong>error<\/strong><\/a> esperable de un adolescente que lo dobla en edad, o bien con el caso opuesto, y ambas son situaciones especiales que indican una potencial incompatibilidad entre el sujeto y el centro. Ante resultados tan extremos, lo normal es que se tomen medidas para evitar el sufrimiento del individuo, siendo el primer paso hablar con sus padres o tutores para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de \u00e9l.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de una prueba psicom\u00e9trica es posible saber si una persona es retra\u00edda o sociable, sumisa o dominante, emocional o racional, insegura o determinada y dependiente o autosuficiente, entre otros muchos factores de la personalidad. Sin embargo, los resultados no son fiables al 100%, y por eso se hace necesaria una <a href=\"http:\/\/definicion.de\/observacion\/\"><strong>observaci\u00f3n<\/strong><\/a> m\u00e1s amplia.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/emprendedor-1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1161\" src=\"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/emprendedor-1.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"252\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La medici\u00f3n de las capacidades ps\u00edquicas recibe el nombre de psicometr\u00eda. Se trata de la disciplina que atribuye valores (cifras) a condiciones y fen\u00f3menos psicol\u00f3gicos para que, de este modo, resulte posible la comparaci\u00f3n de las caracter\u00edsticas ps\u00edquicas de distintas personas y se pueda trabajar con informaci\u00f3n objetiva. 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