{"id":2630,"date":"2017-05-05T08:58:49","date_gmt":"2017-05-05T14:58:49","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativoserca.com\/blog\/?p=2630"},"modified":"2018-06-04T12:40:54","modified_gmt":"2018-06-04T18:40:54","slug":"como-elaborar-un-buen-curriculo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corporativoserca.com\/blog\/como-elaborar-un-buen-curriculo\/","title":{"rendered":"COMO ELABORAR UN BUEN CURRICULO"},"content":{"rendered":"

El curr\u00edculo es un volante de publicidad de tu persona, debe incitar a su lectura desde sus primeras l\u00edneas y debe mostrar los datos mas importantes al principio, ordenados en forma cronol\u00f3gica.\"\"<\/a><\/p>\n

Se debe usar papel blanco de 200 gramos impreso en inyecci\u00f3n l\u00e1ser. Nunca incluir fotograf\u00eda a menos que se solicite. Entre menos informaci\u00f3n tenga mayor oportunidad que los reclutadores lo lean. Nunca debe llevar car\u00e1tulas ni engargolarlo y debe entregarse en un\u00a0f\u00f3lder sencillo pero llamativo (evita los cremita o azulitos).<\/p>\n

Hay que redactarlo en una sola hoja por 3 motivos: Los reclutadores no tienen tiempo de leer mas de una sola p\u00e1gina porque reciben mas curricula\u00a0 de la que pueden leer con detenimiento. Si lo mandas por fax o mail y ocupa m\u00e1s de una pagina es engorroso para el reclutador. En una sola hoja el reclutador detecta los datos m\u00e1s importantes sin necesidad de leerlo detenidamente.<\/p>\n

El estilo y forma de escribirlo puede usar palabras negritas para llamar la atenci\u00f3n, las letras it\u00e1licas o cursivas ayudan a enfatizar algunos datos, las MAYUSCULAS pueden usarse\u00a0 para llamar o diferenciar los t\u00edtulos y subt\u00edtulos. Usar subrayados para resaltar hechos reales. Las\u00a0vi\u00f1etas a\u00f1aden \u00e9nfasis, generan variedad visual y permiten hacer referencias r\u00e1pidas y facilitan la lectura. Usar espacios en blanco para separar secciones o \u00e1reas.<\/p>\n

El uso de distintos tipos de letra puede constituir un estimulo visual, si se usan espor\u00e1dicamente, pero selecciona solo las que sean f\u00e1cil de leer como Arial o Times new Roman. Usar letra de diez puntos para el texto general y de doce para dar mayor \u00e9nfasis. Usa l\u00edneas finas para separar secciones.<\/p>\n

Hay seis secciones o partes que debe tener un curr\u00edculo: Encabezado, datos generales, objetivo,\u00a0educaci\u00f3n acad\u00e9mica, experiencia profesional e informaci\u00f3n adicional.<\/p>\n

El encabezado es como el titulo del libro, si es llamativo se empieza a hojearlo y se comprar\u00e1 para leerlo completo. De lo contrario si el reclutador no comprende tu giro, podr\u00e1 no saber interpretarlo y no comprar\u00e1 el resto de la informaci\u00f3n (no continuara su lectura). Debe de ir con MAYUSCULAS cargado a la izquierda y el tama\u00f1o de la fuente deber\u00e1 ser mayor que el resto del texto (14\u00a0o 16 puntos). Pueden utilizarse negritas para distinguirlo de los dem\u00e1s datos generales.<\/p>\n

Los datos generales son nombre, domicilio (calle, colonia, ciudad y estado), n\u00famero telef\u00f3nico (particular y celular) y\u00a0direcci\u00f3n de e mail. No debemos poner en esta secci\u00f3n\u00a0datos de edad, fecha de nacimiento, estado civil y RFC. Los datos generales pueden ayudar a decidir contactarte o no. Si vives muy lejos de la oferta de trabajo y tardas varias horas en llegar, puede ser una desventaja para el empleador o viceversa, puede es un punto a favor. El que tengas un correo electr\u00f3nico indica que tienes acceso a la computadora y sabes usarla.<\/p>\n

El objetivo o res\u00famen\u00a0es un p\u00e1rrafo donde se especifica a que te dedicas, que buscas, tu experiencia y en que \u00e1rea te desempe\u00f1as.\u00a0Nunca debes de escribir objetivos personales, s\u00f3lo quitan espacio y no dicen nada al reclutador. Un ejemplo de objetivo incorrecto ser\u00eda: \u00abDesarrollar mi capacidad para lograr tanto mis metas como las de la compa\u00f1\u00eda\u00bb<\/em>. Un ejemplo de un objetivo correcto ser\u00eda: \u00abContador P\u00fablico con ocho a\u00f1os de experiencia en impuestos\u00a0 y auditor\u00eda, interesado en una posici\u00f3n a nivel gerencial\u00bb<\/em>.<\/p>\n

La educaci\u00f3n acad\u00e9mica debe ir con negritas, escribirse a rengl\u00f3n seguido\u00a0en tres columnas: una con el per\u00edodo de estudios, otra con el titulo obtenido y otra con la escuela o instituci\u00f3n. No poner estudios de primaria, secundaria o preparatoria. El tema de tesis es irrelevante para el puesto que solicitas. Por ejemplo. 1984-1985\/Lic. En Administraci\u00f3n de Empresas\/Universidad An\u00e1huac.<\/p>\n

La experiencia profesional deber\u00e1 ir en tres renglones: el nombre de la empresa y el per\u00edodo de tiempo trabajado, el giro de la empresa y el puesto desempe\u00f1ado. Para cada puesto debemos a\u00f1adir dos o tres vi\u00f1etas con logros o actividades desempe\u00f1adas, usando frases cortas que mencionen lo mas importante del puesto, como son responsabilidades y metas alcanzadas. Las\u00a0 ACCIONES que demuestran tus habilidades funcionales o tus conocimientos de la industria. Los RESULTADOS,\u00a0beneficios o reacciones cuantificables de tus acciones de las compa\u00f1\u00edas donde trabajaste. Usando porcentajes, n\u00fameros o cifras, iniciando con un verbo en primera persona, conjugado en tiempo pasado. Ejemplo: analic\u00e9, ayud\u00e9, conclu\u00ed, capacit\u00e9, audit\u00e9, contribu\u00ed, constru\u00ed, coordin\u00e9, coparticip\u00e9, mantuve, manej\u00e9, prepar\u00e9, present\u00e9, revis\u00e9, supervis\u00e9, lanc\u00e9, etc.<\/p>\n

Por \u00faltimo la informaci\u00f3n adicional: nacionalidad, estado civil, edad,\u00a0fecha de nacimiento,\u00a0idiomas manejados y porcentaje de dominio, paqueter\u00eda o herramienta que manejes (s\u00f3lo las relacionadas con el puesto) y cursos (s\u00f3lo los relacionados con el puesto).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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