AGUINALDO UN PEQUEÑO EJEMPLO CORPORATIVO SERCA

 

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AGUINALDO

1.- SE PAGARA A MAS TARDA EL 20 DE DICIEMBRE (ART 87 LFT)
2.- NO PODRA SER INFERIOR A 15 DIAS DE SALARIO (ART 87 LFT)
3.- TENDRA UNA EXENCION PARA EFECTOS DE ISR EQUIVALENTE A 30 DIAS DE SMG DEL AREA GEOGRAFICA DEL TRABAJADOR
4.- SI VIEVE EN LA ZONA «A» PERO TRABAJA EN LA ZONA «B», SE LE PAGARA DONDE PRESTE SUS SERVICIOS, SALVO QUE SOLICITE POR ESCRITO
QUE SE LE CONSIDERE EL SMG DE LA ZONA EN DONDE TIENE SU RESIDENCIA
5.- LAS FALTAS INJUSTIFICADAS Y LAS DE INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD GENERAL AFECTAN EL PAGO DEL AGUINALDO
TRABAJADOR SALARIO FALTAS INJ FALTAS ENF tipo salario NOTA:EL TRABAJADOR «C» INGRESO EL 1 DE MZO
A 12000 4 1 fijo 1.-no se le consideran los dias del año anteriores a su entrada en la empresa(59 dias)
B 0 3 3 variable 2.-la empresa otorga 20 dias de aguinaldo
C 6500 1 1 mixto en caso de salario mixto y variable calcular proporcionde percepciones recibidas
total ingresos /dias laborados = cuota diaria sobre salario
A B C
dias del año 365 365 365
– faltas 5 6 61 TRABAJADOR B C
= dias base aguinaldo 360 359 304 TOTAL INGRESOS 150000 55000
proporcion dias laborados 0.99 0.98 0.83 DIAS LABORADOS 359 304
* dias de aguinaldo 20 20 20 CUOTA DIARIA SOBRE SALARIO 417.83 180.92
dias aguinaldo a pagar 19.73 19.67 16.66
LA PROPORCION DE DIAS LABORADOS ES = A DIAS BASE AGUINALDO ENTRE DIAS DEL AÑO
CUOTA DIARIA PARA PAGO AGUINALDO
A B C
SALARIO MENSUAL 12000 0 6500
/ /NUMERO DE DIAS 30 30 30
= CUOTA SOBRE SALARIO FIJO 400.00 NO APLICA 216.67
+ CUOTA SABRE SALARIO VARIABLE 0 417.83 180.92
= CUOTA DIARIA PAGO AGUINALDO 400.00 417.83 397.59
AGUINALDO A FAVOR DEL TRABAJADOR
A B C
CUOTA DIARIA PAGO AGUINALDO 400.00 417.83 397.59
X DIAS AGUINALDO A PAGAR 19.73 19.67 16.66
= AGUINALDO A FAVOR DEL TRABAJADOR 7890.41 8219.23 6622.81
AGUINALDO GRAVADO
A B C
SMG 63.77
AGUINALDO A FAVOR DEL TRABAJADOR 7890.41 8219.23 6622.81 DIAS MES 30
_ IMPORTE EXENTO 1913.1 1913.1 1913.1
AGUINALDO GRAVADO 5977.31 6306.13 4709.71
INGRESOS GRAVADOS INGRESOS ORDINARIOS
CONCEPTO A B C CONCEPTO A B C
SALARIO 12000 0 6500 SALARIO 12000 0 6500
+ COMISIONES 0 10000 5000 + COMISIONES 10000 5000
= INGRESOS ORDINARIOS 12000 10000 11500 = BASE ISR 12000 10000 11500
+ PRESTACIOENS GRAVADAS 5977.31 6306.13 4709.71 _ LIM INFERIOR 5952.85 5952.85 5952.85
= BASE ISR 17977.311 16306.1312 16209.7135 = EXEDENTE 6047.15 4047.15 5547.15
– LIM INFERIOR 5952.85 5952.85 5952.85 X %/ EXEDENTE 0.064 0.064 0.064
= EXEDENTE 12024.461 10353.2812 10256.8635 = IMP MARGINAL 387.0176 259.0176 355.0176
* %/ EXEDENTE 0.064 0.064 0.064 + CUOTA FIJA 114.24 114.24 114.24
= IMP MARGINAL 769.565501 662.609999 656.439265 = ISR TOTAL ING GRAVADOS 501.2576 373.2576 469.2576
+ CUOTA FIJA 114.24 114.24 114.24 _ SUBSIDIO 0 0 0
= ISR TOTAL ING GRAVADOS 883.805501 776.849999 770.679265 = ISR SOBRE TOTAL ING GRAVADOS 501.2576 373.2576 469.2576
– SUBSIDIO 0 0 0
ISR SOBRE TOTAL ING GRAVADOS 883.805501 776.849999 770.679265
ISR A CARGO SOBRE AGUINALDO  CONFORME LISR
A B C
ISR TOTAL INGRESOS GRAVADOS 883.81 776.849999 770.68
_ ISR A CARGO SOBRE INGRESOS NORMALES 501.26 373.26 469.26
= ISR A CARGO SOBRE AGUINALDO  CONFORME LISR 382.55 403.59 301.42

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